Cho thuê lao động hay cung ứng lao động là dịch vụ do một đơn vị có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự bao gồm: tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, kiểm tra tay nghề, tiến hành làm hợp đồng lao động, bảng lương, bảo hiểm… Đơn vị sẽ thay doanh nghiệp đảm nhận các công việc có liên quan đến nhân sự. Vậy khi nào thì doanh nghiệp cần sử dụng dịch vụ cho thuê lao động?
Trường hợp cần sự dụng dịch vụ cho thuê lao động
+ Khi doanh nghiệp phát sinh các đơn hàng thời vụ, cần một lực lượng lớn lao động trong thời gian ngắn nhưng lại muốn tiết kiệm chi phí và thời gian tuyển dụng, đào tạo lao động mới.
+ Doanh nghiệp mới mở, đang phát triển, muốn dành nhiều thời gian cho phát triển cốt lõi. Có nhu cầu giảm thiểu chi phí liên quan đến pháp lý với người lao động thuê luật sư, tư vấn viên… Hạn chế kiện tụng, các phát sinh trong quá trình làm việc với lao động.
+ Doanh nghiệp có nhu cầu thu hút và giữ lại nguồn nhân lực chất lượng cao, cần hệ thống tổ chức doanh nghiệp vừa linh hoạt, nhưng phải tiết kiệm trong khi vốn cho chi phí quản lý chung lại có hạn,.
+ Với những doanh nghiệp nhỏ, có ít thời gian trong việc cập nhật các thông tin về pháp lý, luật lao động liên quan đến người lao động ….cũng có thể sử dụng dịch vụ cho thuê lao động cũng mang lại rất nhiều hiệu quả.
Sử dụng dịch vụ cho thuê lao động có rủi ro không?
Trên thực tế, khi sử dụng bất cứ dịch vụ gì, khách hàng cũng rất quan tâm tới các rủi ro sẽ xảy ra làm ảnh hưởng tới tiến độ công việc cũng như tài chính của mình. Vậy thì sử dụng dịch vụ cho thuê lao động cho rủi ro hay không và phải làm thế nào để giảm tránh?
Cách tốt nhất là tìm kiếm một địa chỉ uy tín, trách nhiệm và chuyên nghiệp để hợp tác. Những địa chỉ uy tín, không chỉ có nhân lực dồi dào, giàu kinh nghiệm mà còn có đủ khả năng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, doanh nghiệp. Hơn nữa, chọn một địa điểm uy tín, hoạt động lâu năm sẽ rất am hiểu về luật lao động, luật hành chính cũng như các quy định dành cho doanh nghiệp nên những phát sinh rủi ro sẽ rất hạn chế.
Với những dịch vụ cho thuê lao động sẽ có phần mềm quản lý nhân sự, có hệ thống server an toàn và website tuyển dụng hỗ trợ doanh nghiệp tốt hơn. Vì thế,lựa chọn những công ty cung cấp dịch vụ uy tín sẽ khiến bạn yên tâm hơn về những rủi ro khi cần thuê lại lao động.
click xem đơn vị cho thuê lao động thời vụ uy tín Miền Bắc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ JEIL VINA
Trụ sở giao dịch: Phố Ba Huyện, Phường Khắc Niệm, TP. Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh
Website: www.jeilvina.com – Email: [email protected]
Điện thoại: 0222 6 510 252 – 0973 906 402
Trụ sở giao dịch mới: Đối diện cổng làng Giang Liễu, Nam Sơn, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Quế Võ 1: Chu Mẫu, Vân Dương, Quế Võ, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Quế Võ 2: Chùa Hữu Bằng (Chùa Làng Bùng), Ngọc Xá, Quế Võ, Bắc Ninh
Văn phòng KCN Khắc Niệm : Phố Ba Huyện, Khắc Niệm, Tp Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Đại Đồng: Xóm Tờ, Thôn Dương Húc, Đại Đồng, Tiên Du, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Viship: Xóm Tiểu, Đại Thượng, Từ Sơn, Bắc Ninh.
Văn phòng KCN Vân Trung: Tăng Tiến, Việt Yên, Bắc Giang.
Văn phòng Hải Dương: Thị trấn Phú Thái, Kim Thành, Hải Dương.
Văn phòng Vĩnh Phúc: Xóm Gò Rùa, Mậu Thông, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.
Có nên sử dụng dịch vụ cho thuê lao động hay không?
Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lao động là gì?